PDF
Convention de l’OIT n°111 concernant la discrimination (emploi et profession), 1958 (Adoptée par la Conférence Générale de l’Organisation Internationale du Travail le 25 juin 1958 ; Entrée en vigueur le 15 juin 1960 ; Ratifiée par le Cameroun le 15 mai 1970)
Nombre de pages: 4 - Taille: 232.47 Ko - Vues: 18154
Dans le même thème [Droits de l'homme et des libertés]
Autres Conventions